FE-INTERSOFT

Recruter des développeurs

Profils seniors, intégrés à vos rituels.Renforcer votre équipe techniqueSans ouvrir un cycle de recrutement de plusieurs mois.

FE-INTERSOFT vous aide à mobiliser des développeurs, QA, DevOps, data engineers ou architectes selon votre stack. Vous gardez le pilotage produit ; nous sécurisons la sélection, l'onboarding et la continuité de livraison.

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Réponse sous 24 h · Périmètre chiffré sous 48 h · NDA possible

Ingénieur senior connecté à une équipe produit et à une architecture logicielle
pour rendre une équipe opérationnelle
21 j
profils filtrés sur expérience réelle
Senior
code, outils et rituels côté client
Vos dépôts

Prestations

Renforcer votre équipe technique, en pratique

Nous cadrons la bonne forme d'intervention avant de composer l'équipe : projet complet, renfort ciblé, audit, migration ou support continu.

Front-end

Interfaces fiables, design systems, performance et accessibilité.

  • React
  • Vue
  • Next.js

Back-end

APIs, domaine métier, bases de données, sécurité et intégrations.

  • Java
  • .NET
  • Python
  • Node.js

Mobile

Applications natives ou cross-platform, publication et QA device.

  • iOS
  • Android
  • Flutter
  • React Native

Cloud, QA et Data

CI/CD, tests automatisés, observabilité, pipelines data et exploitation.

  • DevOps
  • QA
  • Data
  • Architecture

Intégration d'équipe

Une livraison lisible de bout en bout

L'enjeu n'est pas seulement de trouver un CV. Il faut intégrer vite, limiter la charge de management et rendre la contribution visible dès les premiers sprints.

  1. 01

    Qualification

    Besoin, stack, séniorité, contexte métier et mode de collaboration.

  2. 02

    Shortlist

    Profils proposés avec disponibilité, rôle, expérience et risques d'intégration.

  3. 03

    Validation

    Entretien technique, clarification du périmètre et accord sur les rituels.

  4. 04

    Onboarding

    Accès, environnements, documentation, architecture et premiers tickets.

  5. 05

    Pilotage

    Suivi hebdomadaire de vélocité, qualité, blocages et charge restante.

  6. 06

    Évolution

    Renfort, réduction ou transformation en squad complet selon vos besoins.

Stack et profils

Un vivier par domaine, pas une liste décorative

Nous alignons les profils avec votre réalité : dette existante, standards internes, sécurité, domaine métier et contraintes de livraison.

React
Next.js
Java
.NET
PHP
Python
Node.js
Go
iOS
Android
Flutter
Kubernetes
AWS
Azure
QA
Data

Questions fréquentes

Avant de démarrer

Les points que nous clarifions dès le premier échange pour choisir le bon modèle de mission.

Puis-je commencer avec un seul développeur ?

Oui. Beaucoup de missions commencent par un profil ciblé avant d'évoluer vers un squad.

Les développeurs travaillent-ils dans nos outils ?

Oui. Dépôts, tickets, rituels, standards de review et environnements restent les vôtres.

Comment évitez-vous d'ajouter du management ?

Nous préparons l'onboarding, clarifions les responsabilités et suivons les blocages chaque semaine.